Všetko, čo potrebuje zriaďovateľský tím na úrade samosprávneho kraja - od prvého rozhodnutia až po plný chod JKM. Ak máte otázku, ktorá tu nie je zodpovedaná, ozvite sa regionálnemu špecialistovi vo vašom kraji.
JKM pre mladých poskytuje na jednom mieste kariérové poradenstvo, individuálnu podporu, skupinové aktívity aj prepojenie na ďalšie služby v regióne. Je to prvý orientačný bod - miesto, kde mladý človek dostane profesionálnu podporu bez zbytočnej administratívy a s dôrazom na to, čo potrebuje práve on. Súčasťou práce je aj aktívne vyhľadávanie mladých ľudí v ich prirodzenom prostredí. Tí, ktorí podporu potrebujú najviac, spravidla nepridú sami.
Východisková situácia
Fáza 1Zmluva o poskytnutí nenávratného finančného príspevku, zriaďovateľský tím na úrade, zaradenie projektu do organizačnej štruktúry, memorandum o spolupráci s konzorciom.
Pred otvorením JKM
Fáza 2Stratégia rozvoja siete JKM v kraji, výber a vybavenie priestorov, systém financovania drobných nákupov, výberové konania na zamestnancov.
Pred vstupom prvého účastníka
Fáza 3Príprava riaditeľov, adaptácia zamestnancov, systém zberu dát, budovanie partnerskej siete, komunikácia a rozpoznateľnosť JKM.
Plný chod
Fáza 4Odborné činnosti s mladými ľuďmi, rozvoj partnerstiev, ďalšie vzdelávanie a supervízia tímu.
Dokument JKM krok za krokom opisuje jednotlivé kroky až po moment, keď do JKM vstúpi prvý účastník. Pri každom kroku odkazuje na podrobnejšie podklady.
Stiahnuť dokument1.
Zavádzanie činnosti JKMPodpora pri strategickom a obsahovom plánovaní JKM, dokumentácia konceptu, činností a prínosov pre región, priebežné riešenie otázok, ktoré počas prípravy vznikajú.
2.
Personálne zabezpečenieProfily pracovníkov JKM a popis ich odborných činností, metodické usmernenia pre zriaďovateľské tímy, prípravné a adaptačné programy, regionálna prítomnosť a podpora v teréne.
3.
Organizačné a obsahové štandardyŠtandardy riadenia a fungovania JKM, rozvoj pracovníkov, aktivizačné programy pre mladých ľudí a jednotný zber ukazovateľov.
4.
SieťovanieKonzultácie a facilitácia stretnutí medzi JKM navzájom aj medzi samosprávnymi krajmi, prenos dobrej praxe, spoločná platforma na komunikáciu a koordináciu.
5.
Udržateľnosť a advokáciaAdvokácia smerom k odbornej verejnosti a tvorcom politík, metodická podpora pri tvorbe identity a komunikačnej stratégie JKM, identifikácia ďalších zdrojov financovania.
podpísané memorandum o spolupráci s konzorciom
zriaďovateľský tím na úrade s dostatočnými kapacitami
ochotu konzultovať štandardy a poskytovať spätnú väzbu z praxe
súčinnosť pri zbere dát, ktoré slúžia aj na obhajobu udržateľnosti činnosti JKM
Nemá zmysel vám sľubovať, že to bude jednoduché. Tu je to, čo sa v pilotnom projekte ukázalo ako najdôležitejšie - vrátane vecí, ktoré by sme dnes robili inak.
Mladí ľudia v situácii NEET nie sú homogénna skupina. Jeden univerzálny balík činností nefunguje.
Bez práce v prirodzenom prostredí sa k neaktívnym mladým ľuďom nedostanete. Letáky a sociálne siete majú v ich prípade len obmedzený účinok.
Prvotný kontakt musí stáť na vzťahu, nie na výkone. Rýchle otázky na vzdelanie, prácu alebo „problémy" vedú skôr k tomu, že sa mladý človek uzavrie.
Očakávania rýchlych výsledkov sú nerealistické. Návrat do školy alebo udržanie zamestnania sú ciele, ku ktorým sa dá dôjsť až po stabilizácii.
Riadenie siete siedmich až ôsmich centier si vyžaduje približne osem úväzkov priamo v zriaďovateľskom tíme. Poddimenzovaný tím na úrade sa premietne do kvality odborných činností.
Pri nábore rozhoduje hodnotové nastavenie, nie len kvalifikácia. Formálna kvalifikácia sama o sebe nestačila.
Nadmerná administratíva oslabuje kapacity na priamu prácu. Zber dát treba od začiatku plánovať s ohľadom na elektronizáciu.
Za každým číslom nižšie je mladý človek, ktorý práve teraz nie je ani v škole, ani v práci. Nejde o okrajovú skupinu a nejde ani o dočasný výkyv - je to stav, ktorý sa bez cieleného zásahu prehlbuje a jeho náklady znáša celý región. Práve preto vznikajú jednotné kontaktné miesta.
11,1 %
mladých ľudí vo veku 15 – 29 rokov na Slovensku je v situácii NEET - v absolútnych číslach vyše 91-tisíc
Eurostat 2025
66 %
z nich nie je vedených ani v evidencii úradu práce - pre systém sú neviditeľní.
Regionálna analýza BBSK, 2025
730 €
mesačne stojí verejné financie jeden mladý človek v situácii NEET. Za celé Slovensko je to približne 800 miliónov eur ročne.
interná analýza konzorcia
9 %
cieľ Európskej únie do roku 2030 pre podiel mladých ľudí v situácii NEET - Slovensko je nad ním už dnes
Akčný plán Európskeho piliera sociálnych práv, Európska komisia 2021
Jednotlivé podklady nájdete v materiáloch.
Prejsť na podklady
